'Geen zin in conflict’: vier op de tien delen pensioen niet met ex-partner

39% liet emoties meespelen bij keuze voor verdeling

Bij maar liefst 41% van de scheidingen zien ex-partners af van de wettelijke regeling voor ‘verevening’ waarbij beiden recht hebben op de helft van het tijdens het huwelijk opgebouwde ouderdomspensioen. De belangrijkste reden om hiervan af te zien: men wil gedoe of conflict voorkomen (26%). Emoties als verdriet en boosheid spelen vaak mee. Vier op de tien (39%) geven aan dat deze emoties hun beslissing beïnvloedden. Bijvoorbeeld: “Ik wilde definitief een streep onder alles zetten, niet over twintig jaar nog geld van elkaars pensioen tegoed te hebben en met het verleden geconfronteerd te worden.” Wanneer emoties een grote rol speelden, vinden mensen de gekozen verdeling van het opgebouwde pensioen achteraf vaker oneerlijk.

Dit blijkt uit onderzoek van Wijzer in geldzaken, uitgevoerd in het kader van de 15^e editie van de Pensioen3daagse (11, 12 en 13 november 2025). Met deze drie dagen wil Wijzer in geldzaken mensen stimuleren een eerste stap te zetten om inzicht te krijgen in hun pensioen.

Jasper Horsthuis, directeur van De Scheidingsdeskundige: “Pensioenverevening bij een relatiebeëindiging is meer dan een rekensom. Emoties kunnen een weloverwogen keuze overschaduwen, waardoor een beslissing op korte termijn enorm nadelig uitpakt in de toekomst. Dat geldt in het bijzonder voor mensen die financieel kwetsbaar zijn en minder pensioen hebben opgebouwd. In veel gevallen gaat dat over vrouwen. Ongehuwde partners hebben geen wettelijk recht op pensioenverevening en zijn daarmee onbeschermd. Zij dienen daarom tijdens de relatie afspraken te maken over pensioenverevening. Schakel waar nodig tijdig een expert in die daarbij kan begeleiden.”

Kennis over pensioenverdeling bij scheiding ontbreekt vaak, sleutelrol voor professional

Veel mensen weten weinig over pensioenverdeling bij een scheiding, blijkt uit het onderzoek. Driekwart van de samenwonenden (75%) en twee derde van de gehuwden (65%) kent de wettelijke regels niet. Het onderwerp komt vaak pas aan bod als de scheiding al in gang is gezet en emoties oplopen. Professionals spelen daarbij een cruciale rol: in de meeste gevallen (73%) is het de mediator of advocaat die het onderwerp pensioen ter sprake brengt. Hoe ze dat doen, blijkt verschil te maken.

Lianne Aarntzen, universitair docent aan de Universiteit Utrecht: “Als professionals de nadruk leggen op het eerlijk compenseren van degene die minder pensioen op kon bouwen door zorgtaken, ziet men minder vaak af van verevening (21% vs. 41% gemiddeld). Staat het recht op eigen pensioen centraal, dan wordt juist vaker afgezien van verdeling (54% vs. 41% gemiddeld). Professionals moeten zich ervan bewust zijn dat de wijze waarop ze het gesprek voeren bepalend kan zijn – misschien wel omdat emoties een grotere rol spelen dan kennis.”

Weinig aandacht voor pensioen bij grote verandering

Bij een scheiding blijkt pensioen zelden tot de top drie gespreksonderwerpen te behoren (slechts bij 17%). Mensen praten eerder over het huis (51%), de verdeling van vermogen of schulden (44%) of andere bezittingen (46%).

Christian Meijer, hoofd van Wijzer in geldzaken: “Bij grote veranderingen kijken mensen vooral naar het nu, minder naar later. Bij uit elkaar gaan, maar bijvoorbeeld ook bij trouwen of van baan veranderen. Terwijl juist dan de pensioengevolgen groot kunnen zijn. Door je daarvan bewust te zijn, ben je beter voorbereid op het maken van keuzes voor de toekomst.”
Tijdens de Pensioen3daagse verwijst Wijzer in geldzaken naar de online tool ‘Zit jij op de juiste koers voor later?’, die mensen binnen enkele minuten meer inzicht in hun pensioen en persoonlijke tips geeft.

Over de Pensioen3daagse

De jaarlijkse Pensioen3daagse is een initiatief van het platform Wijzer in geldzaken om extra aandacht te vragen voor het onderwerp ‘pensioen’. Onder het motto ‘Zit jij op de juiste koers voor later? De basis staat, de rest regel je zelf! worden mensen gestimuleerd bewuster na te denken over hun financiële toekomst en bijbehorende keuzes.

De Pensioen3daagse start op dinsdag 11 november met een opening in het WTC Den Haag, waar bezoekers tussen 10.00u en 15.00u pensioenvragen kunnen stellen aan experts. De tweede dag richt zich op zelfstandigen, waarvoor door het hele land activiteiten worden georganiseerd. De derde dag sluit af met het symposium voor communicatieprofessionals ‘Heldere pensioencommunicatie als kompas’, in Kasteel Woerden, waar ook de PensioenWegwijzer wordt uitgereikt.

Daarnaast organiseren onder meer pensioenaanbieders, werkgevers en pensioenadviseurs in het hele land (online) pensioenspreekuren, presentaties en pensioenlunches om mensen overzicht en inzicht te geven in hun pensioen. Bekijk op de website van de Pensioen3daagse het overzicht met activiteiten.

-------------------------------------

Noot voor de redactie

Voorafgaand aan de Pensioen3daagse is in september en oktober 2025 door onderzoeksbureau Ipsos I&O, in opdracht van Wijzer in geldzaken, het onderzoek ‘Pensioenverdeling bij scheiding is meer dan een rekensom’ uitgevoerd onder 1.442 Nederlanders (547 gescheiden in afgelopen 10 jaar, 570 getrouwd, 325 samenwonend). De resultaten zijn gewogen op leeftijd, geslacht, opleiding en regio. Daarmee zijn de resultaten representatief op deze kenmerken.

Nieuwe regels pensioenverdeling bij scheiding
De Nederlandse wetgeving met betrekking tot scheiden en pensioenen is ingericht met het oog op solidariteit, waarbij allebei de partners een evenredige pensioenuitkering krijgen. Volgens de huidige wet betaalt de pensioenuitvoerder dit pensioen rechtstreeks aan de ex-partner als de pensioenuitvoerder binnen twee jaar via een speciaal formulier is geïnformeerd. Dit gebeurt niet automatisch. De regels worden gewijzigd via het Wetsvoorstel pensioenverdeling bij scheiding 2022. Bij de nieuwe methode krijgt iedere partner meteen na de scheiding een eigen pensioendeel met de helft van het samen opgebouwde pensioen. Dat deel komt volledig op naam van de persoon zelf. De pensioenuitvoerder voert deze verdeling automatisch uit zodra de scheiding is gemeld bij de gemeente. Alleen als personen geen of een andere verdeling willen, moeten zij de pensioenuitvoerder actief informeren. Het wetsvoorstel treedt waarschijnlijk 1 januari 2028 in werking.

Lees hier de ervaring van Ilse over uit elkaar gaan en pensioen.