een initiatief van
Als je verandert van werkgever, zijn er een aantal pensioenzaken waar je op moet letten. Hier moet je namelijk zelf actie op ondernemen.
Beantwoord maximaal drie korte vragen en we helpen je op weg.
Bij de start van een nieuwe baan checkt 45% van de mensen de pensioenregeling. Jij ook?
Dit kun je doen voor je pensioen
Blijf je in dezelfde sector? Dan kan je dezelfde pensioenregeling hebben. Ga je naar een andere regeling? Dan kan je pensioeninleg veranderen. Verandert je salaris bij je nieuwe baan? Ook dat kan invloed hebben op de hoogte van de inleg. Vergelijk bij een nieuwe baan niet alleen je salaris, maar ook de pensioenregeling. Vraag wat jij en je werkgever bijdragen en wat je ervoor terugkrijgt.
Door de nieuwe pensioenregels verandert de manier waarop pensioen wordt opgebouwd. Sommige groepen kunnen hierdoor nadeel ondervinden en krijgen mogelijk compensatie. Of en wanneer je compensatie krijgt, verschilt per pensioenregeling. Stop je met de regeling? Dan kun je die compensatie mogelijk mislopen. Lees meer over compensatie.
Krijg je een nieuwe baan met een andere regeling? Dan kun je je opgebouwde pensioen meestal meenemen. Dit heet waardeoverdracht. Of dat handig is, verschilt per situatie. Vraag advies aan je pensioenuitvoerder.
Vaak is er ook pensioen voor je partner en kinderen als jij overlijdt. Dit heet nabestaandenpensioen. Woon je samen? Dan moet je je partner vaak zelf aanmelden. Soms gelden er extra voorwaarden. Ben je getrouwd of heb je een geregistreerd partnerschap? Dan gaat dit meestal automatisch.
Ook kinderen hoef je meestal niet zelf aan te melden.
Blijf je in dezelfde sector? Dan kan je dezelfde pensioenregeling hebben. Ga je naar een andere regeling? Dan kan je pensioeninleg veranderen. Verandert je salaris bij je nieuwe baan? Ook dat kan invloed hebben op de hoogte van de inleg. Vergelijk bij een nieuwe baan niet alleen je salaris, maar ook de pensioenregeling. Vraag wat jij en je werkgever bijdragen en wat je ervoor terugkrijgt.
Door de nieuwe pensioenregels verandert de manier waarop pensioen wordt opgebouwd. Sommige groepen kunnen hierdoor nadeel ondervinden en krijgen mogelijk compensatie. Of en wanneer je compensatie krijgt, verschilt per pensioenregeling. Stop je met de regeling? Dan kun je die compensatie mogelijk mislopen. Lees meer over compensatie.
Krijg je een nieuwe baan met een andere regeling? Dan kun je je opgebouwde pensioen meestal meenemen. Dit heet waardeoverdracht. Of dat handig is, verschilt per situatie. Vraag advies aan je pensioenuitvoerder.
Veel blijft hetzelfde als je nieuwe werkgever dezelfde pensioenregeling heeft. Verandert je salaris bij je nieuwe baan? Dat kan invloed hebben op de hoogte van je pensioeninleg. Vraag je werkgever hoe het zit.
Je bouwt automatisch verder op in dezelfde regeling.
Vaak is er ook pensioen voor je partner en kinderen als jij overlijdt. Dit heet nabestaandenpensioen. Dit blijft vaak hetzelfde in dezelfde pensioenregeling. Woon je samen? Controleer dan wel of je partner is aangemeld. Dit moet je vaak zelf doen. Soms gelden er extra voorwaarden.
Ben je getrouwd of heb je een geregistreerd partnerschap? Dan gaat dit meestal automatisch. Ook kinderen hoef je meestal niet zelf aan te melden.
Veel blijft hetzelfde als je nieuwe werkgever dezelfde pensioenregeling heeft. Verandert je salaris bij je nieuwe baan? Dat kan invloed hebben op de hoogte van je pensioeninleg. Vraag je werkgever hoe het zit.
Je bouwt automatisch verder op in dezelfde regeling.
Je nieuwe werkgever kan dezelfde pensioenregeling hebben als je oude. Bijvoorbeeld als je in dezelfde sector blijft werken. Ga je naar een andere regeling? Dan kan je pensioeninleg veranderen. Verandert je salaris bij je nieuwe baan? Ook dat kan invloed hebben op de hoogte van de inleg. Vraag je werkgever hoe het zit en wat jij en je werkgever bijdragen.
Als je verandert van regeling, kun je je opgebouwde pensioen meestal meenemen. Dit heet waardeoverdracht. Of dat handig is, verschilt per situatie. Vraag advies aan je pensioenuitvoerder.
Vaak is er ook pensioen voor je partner en kinderen als jij overlijdt. Dit heet nabestaandenpensioen. Woon je samen? Dan moet je je partner vaak zelf aanmelden. Soms gelden er extra voorwaarden. Ben je getrouwd of heb je een geregistreerd partnerschap? Dan gaat dit meestal automatisch.
Ook kinderen hoef je meestal niet zelf aan te melden.
Je nieuwe werkgever kan dezelfde pensioenregeling hebben als je oude. Bijvoorbeeld als je in dezelfde sector blijft werken. Ga je naar een andere regeling? Dan kan je pensioeninleg veranderen. Verandert je salaris bij je nieuwe baan? Ook dat kan invloed hebben op de hoogte van de inleg. Vraag je werkgever hoe het zit en wat jij en je werkgever bijdragen.
Als je verandert van regeling, kun je je opgebouwde pensioen meestal meenemen. Dit heet waardeoverdracht. Of dat handig is, verschilt per situatie. Vraag advies aan je pensioenuitvoerder.
Dus daarin verandert niets voor je pensioen. Wel is het altijd handig om je pensioenbedrag te checken.
Verandert deze situatie in de toekomst? Beantwoord deze vragen dan opnieuw en bekijk de gevolgen voor je pensioen.
Klik hieronder om te bekijken wat de door jouw ingevoerde antwoorden precies waren.
Bekijk hoeveel pensioen je al hebt opgebouwd, wat je later kunt verwachten en wat er is geregeld voor nabestaanden.
Let op: je logt in met DigiD
Heb je (tijdelijk) geen pensioenregeling? Dan kan dit gevolgen hebben voor het nabestaandenpensioen voor je partner en/of kinderen. In de meeste pensioenregelingen hebben zij hier alleen recht op als je op moment van overlijden in dienst was en deelnam aan een pensioenregeling (vaak blijft de dekking nog drie tot zes maanden doorlopen). Controleer bij je pensioenuitvoerder hoe dit bij jou geregeld is.
Word je arbeidsongeschikt? Dan loopt je pensioenopbouw vaak (deels) door en betaal je geen premie. Dit is niet bij elke regeling zo. Vraag bij je pensioenuitvoerder hoe het in jouw situatie is geregeld.
Bouw je via je nieuwe werkgever weinig of geen pensioen op? Dan kan het handig zijn om zelf extra pensioen te regelen. Dit geldt ook als je zzp’er wordt. Lees meer over het aanvullen van je pensioen en over pensioen voor zzp’ers.
Benieuwd wat jouw (verwachte) AOW-leeftijd is? Vul hieronder je geboortedatum in en ontdek het direct.
