een initiatief van
Tijdens de Pensioen3daagse organiseren werkgevers, pensioenaanbieders, pensioenfondsen, pensioenadviseurs en banken in het hele land activiteiten met als doel Nederlanders in actie laten komen voor hun pensioen. Bekijk het overzicht van activiteiten tijdens de Pensioen3daagse.
Wijzer in geldzaken organiseerde met enkele partners een aantal specifieke activiteiten:
Op 12 november 2025 staat de Pensioen3daagse in het teken van zelfstandige ondernemers. Ben jij zelfstandig ondernemer of zzp'er? Bekijk welke activiteiten worden georganiseerd en sluit je aan!
Heb je vragen over jouw pensioen? Je kunt je vraag persoonlijk stellen tijdens de Pensioen3daagse door ons te bezoeken op woensdag 12 november op onze locatie. Ook kun je online videobellen met een van onze collega’s van Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds op donderdag 13 november.
Bij Cultuur Kwartier Sneek vinden we het belangrijk dat medewerkers goed voorbereid zijn op elke fase van hun loopbaan – ook op de stap naar pensioen. Daarom organiseren we een pensioen-inloopmoment, waar onze HR-medewerkers meekijken en luisteren naar collega’s over de mogelijkheden, planning en financiële keuzes in hun pensioen.
Sessie over de mogelijkheden bij vrijvallen pensioenkapitaal.
We organiseren activiteiten om onze regeling en de keuzes die deze biedt onder de aandacht te brengen. Dat wordt gedaan middels algemene voorlichtingsactiviteiten (vooraf), informatiemeetings (gericht op voltallig personeel) en gericht op de 55+ populatie en aanwezigheid van HR en pensioen functionarissen in de hal van onze vestigingen tijdens de drie daagse om de website van onze regeling te promoten en aandacht te vragen voor de keuzes hierin.
De politiebonden NPB & ACP geven op 11 november een voorlichting voor leden op het kantoor in Baarn.
Wij organiseren op 11 november in Baarn een pensioenbijeenkomst voor alle politiemensen, samen met de NPB, waar politiemensen informatie kunnen krijgen over het nieuwe pensioenstelsel, de RVU-regeling en vragen kunnen stellen aan pensioenambassadeurs.
PFZW organiseert tijdens de pensioen3daagse 12 regiobijeenkomsten. 6 voor actieve deelnemers van 50+ aangesloten bij PFZW. En 6 bijeenkomsten voor iedereen die al een pensioen van PFZW ontvangt. PFZW wil in oktober en november de 1e berekening versturen over het verwachte pensioen. Tijdens de bijeenkomsten krijgen de aanwezigen meer uitleg over deze 1e berekening.
Een interactieve workshop voor oudere werknemers. Daarnaast verstrekken we aan alle medewerkers promotiemateriaal, naast de frequente communicatie die regelmatig wordt gedeeld met alle collega's.
- Pensioenvoorlichting 'Jouw pensioen voor nu en later' (doelgroep 55-): 2 bijeenkomsten (1 fysiek, 1 online);
- Pensioenvoorlichting 'Bijna met pensioen' (doelgroep 55+): 2 bijeenkomsten (2 fysiek, 1 online);
- Workshop 'Aan de slag met MIJN ABP' (doelgroep 60+).
Voorlichting over wat er verandert, en wat vooral niet, bij de invoering van het nieuwe stelsel.
Als werkgever vinden wij het belangrijk dat u weet wat er wel en niet verandert als de nieuwe regels van pensioen ingaan per 2027. Daarom hebben wij, in samenwerking met de provincie Utrecht, een voorlichtingsbijeenkomst georganiseerd met het ABP. De nieuwe regeling van ABP per 2027 is nog niet bekend, maar we willen jou wel al meenemen in wat er gaat gebeuren. Een pensioenvoorlichter van ABP zal een presentatie verzorgen, waarbij ook de gelegenheid bestaat om vragen te stellen.
Een half uur gesprek met een expert van a.s.r.
Een half uur gesprek met een expert van a.s.r.
Tijdens de landelijke Pensioen3daagse organiseert de Universiteit Maastricht een inspirerend event voor medewerkers over pensioen en financiële fitheid. Met bijdragen van Prof. Dr. Lisa Brüggen en Prof. Dr. Rob Bauer worden actuele ontwikkelingen rond het nieuwe pensioenstelsel toegelicht op een toegankelijke en interactieve manier.
Wij organiseren twee bijeenkomsten. Een voor collega's tot 55 en een tweede workshop voor collega's boven de 55 jaar. De groep 55+ gaat onder begeleiding aan de slag in hun eigen ABP account. De groep onder de 55 krijgt eerst een soort pubquiz en de uitslag wordt daarna besproken.
Voorlichting voor alle medewerkers.
Pensioengesprekken over o.a. pensioenkeuzes.
Via ons platform en onze nieuwsbrief informeren wij Nederlanders over de aankomende wijzigingen rondom het pensioen. Zoals pensioenwet, dekkingsgraden van pensioenfondsen en AOW ontwikkelingen.
Via ons platform en onze social kanalen informeren wij over pensioenen, de nieuwe pensioenwet, aow en andere zaken zoals dekkingsgraden.
Binnen het project Duurzame Inzetbaarheid nemen wij medewerkers mee in het nieuwe pensioenstelsel.
In aanloop naar de Pensioen3daagse in november willen we gedurende langere periode het sparen voor later onder de aandacht brengen.
Online activiteiten via LinkedIn, Instagram en de website en interne bewustwording via intranet.
Webinar veranderingen in NLse pensioenstelsel
In Nederland ontvangen vrouwen gemiddeld circa 40% minder pensioen dan mannen. Dat komt neer op ongeveer €400 minder per maand aan pensioenuitkering. Opvallend is dat bijna de helft van de Nederlanders zich niet bewust is van dit probleem – veel mensen denken ten onrechte dat vrouwen evenveel of zelfs meer pensioen krijgen dan mannen. Met het webinar willen we met name vrouwen en vrouwelijke ondernemers activeren om in actie te komen.
Dinsdag 11 november organiseren we van 14:00 tot 15:00 uur een webinar over de nieuwe regels voor pensioen. Vanaf 1 januari 2026 veranderen de regels voor pensioen in de schoonmaaksector. Deze wijzigingen hebben gevolgen voor werkgevers én (voormalig) werknemers.
Tijdens de Pensioen3daagse op 11 november kan je deelnemen aan het webinar “Op weg naar jouw nieuwe dag”. Bent u 62 jaar of ouder en heb je een pensioenregeling via uw werkgever bij Centraal Beheer APF? Dan ontvangt je halverwege de maand oktober automatisch een uitnodiging. Bekijk meer informatie over de webinar op onze website en meld je aan. Het tweede webinar:
Je bent nieuw in dienst bij je werkgever? Dan kan er nogal wat voor je veranderen. Wil je weten wat dit voor jou betekent? Volg dan ons webinar op 11 november. Bekijk onze webiste voor meer informatie over het webinar en meld je aan.
We geven webinars over de nieuwe pensioenregeling en zorgen voor grote zichtbaarheid van het Heineken Pensioenfonds en de mooie arbeidsvoorwaarde pensioen. Ook markeert de Pensioen3daagse de start van onze fysieke en online najaarsbijeenkomsten met presentaties en ruimte om al je vragen over pensioen te stellen.
We organiseren een webinar voor deelnemers in de leeftijd van 55+ tot aan pensioenleeftijd. In dit webinar leren de deelnemers over welke keuzes ze moeten gaan maken, maar ook hóe jij die maakt. Je leert over de nieuwe wet, en welke invloed dit heeft. En over pensioenambities.
Drie sessies met verschillende onderwerpen: 1. over beleggen met werking Lifecycle, profielen, beleggingskeuzes; 2. speciaal voor 55+ i.v.m. afbouwfase lifecycles en samenhangende keuze voor vast/variabel; 3. voor nieuwe medewerkers (waarbij bestaande medewerkers ook aan kunnen sluiten).
Webinar met informatie over Wtp, onze pensioenregeling en een special over nabestaanden.
Meer regie over je gezondheid: een lezing met chirurg Sofie Fransen. Tijdens dit interactieve vragenuurtje krijgt u de kans om uw eigen vragen vooraf in te sturen of live te stellen. Sofie Fransen gaat in op praktische tips, wetenschappelijke onderbouwing en inspiratie om beweging op een haalbare manier in uw dagelijks leven te integreren.Ben jij benieuwd hoe je meer grip kunt krijgen op je gezondheid en leven? Hoe kun je jouw gezondheid verbeteren met preventie en de juiste keuzes?
Tijdens dit webinar laten we zien hoe u als werkgever kunt bijdragen aan meer pensioenbewustzijn op de werkvloer. In 30 minuten krijgt u inzicht in hoe het Nederlandse pensioenstelsel werkt, wat medewerkers zelf kunnen doen én welke rol u daarin kunt spelen. Of u nu al een pensioenregeling hebt of (nog) geen collectieve regeling aanbiedt — dit webinar is interessant voor iedere werkgever die zijn medewerkers wil helpen financieel fit te blijven, nu en later.
Op 6 november, dus een week vóór de Pensioendriedaagse hebben we een Ontdekkingsmarkt waarin we als collega's elkaar laten zien wat we allemaal doen. Wij staan daar met een "kraam" van Werk en gezondheid en promoten daar ons werk als pensioenambassadeurs.
Samen met Deka Supermarkten B.V. organiseren wij op 12 november een Pensioendag. Er zal door ons een kennissessie gegeven worden en een Pensioenverzekeraar zal zijn verhaal doen. De bijeenkomst is voor alle 55-plussers en wij verwachten een opkomst van 160 medewerkers.
Drie dagen lang vinden de hele dag door persoonlijke pensioengesprekken plaats met deelnemers. Dat kan zowel op kantoor als online. Deelnemers kunnen zich daar zelf online voor aanmelden op onze website.
Wil je meer te weten komen over jouw pensioen? Maak dan gebruik van een afspraak met beeldbellen. En dat op de locatie en tijd die jij zelf kiest! Gewoon vanaf je laptop, computer, tablet of smartphone. Bekijk onze website voor meer informatie voor het maken van een online afspraak op 13 november.
Voorlichting aan wijkbewoners in Scheveningen.
Een verhelderend pensioengesprek (75 min) met een Ecclesia pensioenadviseur, online of op het Ecclesia kantoor in Rotterdam. In dit gesprek nemen we jouw pensioensituatie onder de loep en kijken we naar de keuzes die je hebt in jouw pensioenregeling. Daardoor wordt jouw pensioen mogelijk nog persoonlijker en inzichtelijker. Als je dat wilt, kunnen we ook enkele pensioenwensen doornemen. En natuurlijk kun je al jouw pensioenvragen stellen.
Dag 1
- thema: De transitie
- interactieve stand: stel je vragen aan de pensioenexpert
- Online quiz
Dag 2
- Thema: De nieuwe regeling
- Masterclass pensioen voor HR business partners, recruiters en HR servicedesk medewerkers
- online quiz
Dag 3
- Thema: Jij en jouw pensioen
- Korte lunchtalks voor alle medewerkers: ontdek in 30 minuten de belangrijkste kenmerken van de nieuwe regeling
- online quiz
* Artikel in nieuwsbrief, vermelding op intranet
* Persoonlijke uitnodiging voor doelgrope, waarbij (net als vorig jaar) het gesprek gestuctureerd en eluk gevoerd kan worden
Voor het derde jaar op rij informeren wij onze collega's in drie dagen over hun eigen pensioenregeling. Dag 1 organiseren we een pensioenborrel. Er zal een pensioenpresentatie worden verzorgd waarin de pensioenregeling van Schouten Zekerheid wordt toegelicht en de impact van de Wet Toekomst Pensioenen. Op dag 2 zal er een online pensioenportal training worden verzorgd waarbij onze medewerkers meegenomen worden in de pensioenportal van de pensioenverzekeraar en op dag 3 zijn er inloopspreekuren georganiseerd waarin medewerkers hun persoonlijk pensioenvragen kunnen stellen aan een pensioenadviseur. Op deze wijze geven we invulling aan onze zorgplicht als werkgever en bieden we ook handvaten voor keuzes die medewerkers kunnen en moeten maken voor een passende pensioenopbouw.
