Cruciale rol voor werkgevers bij vergroten pensioenbewustzijn
12 januari 2012
Werknemers die actief door hun werkgever worden
geïnformeerd over hun pensioen zijn beter op de hoogte van hun
persoonlijke pensioensituatie. Deze groep is 20% minder
pensioenonbewust dan werknemers die niet door de werkgever
zijn geïnformeerd, blijkt uit onderzoek van Wijzer in geldzaken.
Ten opzichte van vorig jaar is een lichte daling van het
pensioenonbewustzijn waar te nemen (3%). Wijzer in
geldzaken vindt het percentage van 69% volledig
pensioenonbewusten echter nog steeds zorgelijk, zeker
gezien de actuele situatie rondom pensioenen. Om het
pensioenbewustzijn in Nederland te verhogen en om mensen te
stimuleren na te denken over hun eigen pensioensituatie,
organiseert Wijzer in geldzaken op 27, 28 en 29 september de tweede
editie van de Pensioen3daagse.
Een actieve rol van de werkgever in het informeren over het
pensioen lijkt van invloed te zijn op het pensioenbewustzijn. Onder
de Nederlanders die zijn geïnformeerd door en via de werkgever is
het aandeel volledig pensioenbewusten twee keer zo hoog als onder
de mensen die niet zijn geïnformeerd door de werkgever. Dit
toont het belang aan van de informatieve rol van de werkgever.
Wijzer in geldzaken helpt werkgevers daarom ook in 2012 om het
onderwerp pensioen laagdrempelig onder de aandacht te brengen op de
werkvloer tijdens de Pensioen3daagse.
27 t/m 29 september: drie dagen in het teken van
pensioen
Het doel van de Pensioen3daagse is om mensen aan te zetten om
zich actief met hun pensioen bezig te houden. De focus van de
Pensioen3daagse is overzicht krijgen over de eigen
pensioensituatie. Tijdens de Pensioen3daagse vinden er door het hele
land activiteiten plaats op de werkvloer, in het land en in de
media om mensen meer inzicht te geven in hun eigen pensioensituatie
en om hier bij onduidelijkheden hulp bij te vragen. Wijzer in
geldzaken hoopt dat, door alle activiteiten en aandacht voor de
Pensioen3daagse, een grote groep Nederlanders zich even verdiept in
zijn/haar pensioen en zo nodig actie onderneemt.
Pensioenoverzicht minder geraadpleegd
Uit de derde meting van het pensioenbewustzijn in Nederland,
uitgevoerd door TNS NIPO, blijkt dat minder mensen bewust hebben
gekeken naar hun Uniform Pensioen Overzicht (UPO) op papier dan
voorgaande jaren. Dit aantal wordt niet gecompenseerd door mensen
die Mijnpensioenoverzicht.nl (sinds januari 2011 online) bekijken.
Mijnpensioenoverzicht.nl trekt vooral bezoekers die ook hun
papieren overzicht bekijken. Het totaal aantal mensen dat in 2011
Mijnpensioenoverzicht.nl of het UPO bewust heeft bekeken, blijkt
zelfs lager dan het aantal mensen dat in 2010 bewust het UPO heeft
bekeken.
Over het onderzoek
Het platform Wijzer in geldzaken en de verschillende partners
proberen het lang termijn denken te bevorderen. Om het effect van
deze inspanningen te kunnen toetsen, is in 2010 een uniforme
definitie van het begrip 'pensioenbewustzijn' en een uniforme
meetmethode gepresenteerd in samenwerking met Stichting
Pensioenkijker, de Universiteit van Tilburg en TNS NIPO. De
pensioenbewustzijn‐meter wordt sindsdien ingezet in de
pensioenbranche om pensioenbewustzijn te meten.
Het volledige pensioenbewustzijnsonderzoek 'Werkgevers
spelen cruciale rol bij vergroten pensioenbewustzijn' is hier te
downloaden.
