De werkomgeving is een laagdrempelige en uitgelezen plek om aandacht te vestigen op het pensioenbewustzijn. Uit de laatste meting naar pensioenbewustzijn (november 2011) blijkt dat de rol van de werkgever cruciaal is om het pensioenbewustijn te verhogen. Het aandeel volledig pensioenbewusten onder geïnformeerden door de werkgever is twee keer zo hoog als onder deelnemers die niet door de werkgever zijn geïnformeerd. Het aandeel volledig pensioenonbewusten is 20% lager onder de geïnformeerde werknemers.
Wijzer in geldzaken roept werkgevers daarom op om tijdens de Pensioen3daagse extra aandacht aan het pensioen te besteden. Dat kan bijvoorbeeld in de vorm van een pensioenlunch. In 2011 gaven ruim 50 organisaties aan deze oproep gehoor gegeven en organiseerden voor hun werknemers pensioengerelateerde activiteiten.
Wat is een pensioenlunch?
Wijzer in geldzaken ziet een pensioenlunch als het op een
ongedwongen wijze onder de aandacht brengen van pensioen in het
bedrijfsrestaurant tijdens lunchtijd. Via diverse
publieksvriendelijke en ongedwongen prikkels is het de bedoeling
dat uw medewerkers op een verrassende wijze geconfronteerd worden
met pensioen. U kunt bijvoorbeeld denken aan een standje met enkele
laptops met daarop mijnpensioenoverzicht.nl en enkele medewerkers
van uw HR afdeling of uw pensioenuitvoerder die toelichting kunnen
geven.
Wilt u binnen uw organisatie extra aandacht besteden aan
pensioenbewustzijn? Wijzer in geldzaken stelt gratis middelen ter
beschikking zoals een standaard presentatie en aansprekende
promotiematerialen.
Contact
Uiteraard denkt Wijzer in geldzaken graag mee over de mogelijkheden hoe uw organisatie invulling kan geven aan de Pensioen3daagse.
Wilt u meer weten over deelname, telefonisch contact of persoonlijke afspraak om de mogelijkheden voor uw organisatie? Neem dan contact op met Joost de Bree (Coördinator Pensioen3daagse) van het Wijzer in geldzaken programmabureau, via j.bree@minfin.nl of 06 - 47 40 80 65.
