Verandering van baan? Denk aan je partnerpensioen!
Juni 2010
De Stichting van de Arbeid waarschuwt voor problemen rond
partnerpensioen, als mensen van baan veranderen. Het overstappen
naar een nieuwe werkgever met een andere pensioenregeling, kan
gevolgen hebben voor het partnerpensioen. Soms kan waardeoverdracht
naar het nieuwe pensioenfonds namelijk niet plaatsvinden.
Het overstappen naar een nieuwe werkgever met een andere
pensioenregeling kan risico's opleveren voor het partnerpensioen,
als waardeoverdracht naar het nieuwe pensioenfonds niet kan
plaatsvinden. Dat is vorig jaar gebleken.
De Stichting van de Arbeid, waarin vertegenwoordigers van vakbonden
en werkgevers met elkaar overleggen, heeft hierover een advies
geschreven naar minister Donner van het ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid waarin zij voorstellen dat
mensen die van baan veranderen, een 'standaardomruil'
invoeren . Dit houdt in dat een deel van het ouderdomspensioen
wordt omgezet in partnerpensioen, behalve als de deelnemer daar
zelf bezwaar tegen heeft.
Wil je weten waar je aan moet denken bij een baanverandering om je
ouderdomspensioen en partnerpensioen mee te nemen, kijk dan op deze
website bij Verandering van baan en je pensioen.
Belangrijke informatie over het eigen partnerpensioen kun je
terugvinden op het jaarlijkse pensioenoverzicht . Lees alles over je pensioen
